“坑”比“萝卜”多！三季度山东企业用工缺口20.9万

第三季度山东用工情况如何？哪些城市用工缺口较大？哪些领域企业用工需求相对集中？近日，山东省人力资源社会保障厅公布《2017年第三季度全省公共人力资源市场职业供求状况分析报告》，对这些问题做出解读，一起来看看吧！

供求总体状况

用工缺口加大，济南、济宁、菏泽缺口过万

第三季度，进入各级公共人力资源市场的用人单位对人力资源总需求（即需求人数）78.5万人，同比增加8.9万人，市场总供给（即求职人数）57.7万人，同比增加5.6万人，企业用工缺口20.9万人，同比增加3.3万人。用工缺口超过万人的有3个城市，分别是济南128277人、济宁15099人、菏泽18962人，德州市求职人员供大于求。与去年同期相比，企业需求上升12.85%，求职人员增加10.77%，用工缺口增长19.04%，全省人力资源市场供求基本平稳，用工缺口加大。

从求人倍率情况看，全省求人倍率为1.36，各市求人倍率除德州外均大于1。其中，济南、枣庄、莱芜市求人倍率较高，分别为5.85、1.92和1.52，德州、青岛市求人倍率较低，分别为0.92和1.05。与去年同期相比，全省求人倍率上升了0.02个百分点。

产业与行业需求状况

企业用工需求行业集中在制造业、批发和零售业

第三季度，第二、三产业作为我省吸纳就业的主要渠道，合计占总需求的96.75%，企业用工需求行业相对集中在二产制造业及三产批发和零售业。

从产业需求情况看，二、三产业分别需求人力资源30.4万人和45.6万人，占市场总需求的38.65%和58.10%，三产需求比重超出二产需求比重19.45%。与去年同期相比，二产需求比重增加1.11个百分点，三产需求比重减少1.24个百分点。

从行业需求看，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业及建筑业依然占据我省人力资源需求行业的前五名，其用人需求分别为23.31万人、14.29万人、9.05万人、6.92万人和4.70万人，分别占总需求的29.68%、18.20%、11.52%、8.81%和5.98%，合计占总需求的74.19%，为我省企业用人需求的主要领域。与去年同期相比，建筑业排名前移。

从企业用人需求比重变化情况看，与去年同期相比，批发和零售业需求比重减少较明显，减少1.34%，住宿和餐饮业需求比重增加明显，增加了1.6%。

用人单位需求状况

企业用人依然占据市场需求主体地位

从用人单位需求来看，企业需求74.5万人，占总需求比重的94.87％，企业用人依然占据市场需求主体地位，有限责任公司、私营企业、股份有限公司需求位居前三位，外商投资企业需求比重同比有所增加，内资企业，个体经营企业，港、澳、台商投资企业需求比重同比均略有减少。

从企业类型看，有限责任公司、私营企业、股份有限公司、个体经营和外商投资这五类企业需求占全省人力资源总需求的84.28%，比去年同期减少0.24%，其用人需求量分别为32.3万人、17.5万人、6.7万人、6.6万人和2.9万人。与去年同期相比，私营企业，外商投资企业需求比重分别增加2.99%、0.26%，有限责任公司、股份有限公司、个体经营，比重分别减少1.61%、1.32%和0.55%。

[责任编辑：杨凡、苏佳]

想爆料？请登录《阳光连线》（ http://minsheng.iqilu.com/）、拨打新闻热线0531-66661234或96678，或登录齐鲁网官方微博（@齐鲁网）提供新闻线索。齐鲁网广告热线0531-81695052，诚邀合作伙伴。